קופות גמל — מסלול עד גיל 50
מסלול עד גיל 50 הוא חלק ממודל ציר חיים, שבו הרכב ההשקעות משתנה לפי קבוצת גיל. בקבוצת הגיל הצעירה יותר נהוג להחזיק חשיפה גבוהה יותר למניות ולנכסי צמיחה, מתוך הנחה שאופק החיסכון ארוך יותר ויכול לספוג תנודתיות לאורך זמן.
קופות במסלול עד גיל 50
חיפוש, מיון והשוואה בין קופות עם מעבר ישיר לעמוד קופה מלא.
המידע המוצג כאן מבוסס על נתוני רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. המידע אינו מהווה ייעוץ או שיווק פנסיוני אישי, ותשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות.
| השוואה | שם הקופה / קרן | חברה מנהלת | תשואה 12 חודשים | תשואה 3 שנים▼ | תשואה 5 שנים | דמי ניהול ממוצעים | היקף נכסים |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| עוצ"מ - אגודה שיתופית לניהול קופות גמל בע"מ - מסלול לבני 50 ומטה | עוצ"מ - אגודה שיתופית לניהול קופות גמל בע"מ | +18.03% | +59.02% | +53.39% | 0.60% | 523 מיליון ₪ | |
| אנליסט מסלולית קופת גמל - מסלול לבני 50 ומטה | אנליסט קופות גמל בע"מ | +10.66% | +53.70% | +57.18% | 0.60% | 7.6 מיליארד ₪ | |
| קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50 ומטה. | תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ | +13.49% | +53.67% | +49.35% | 0.46% | 58 מיליון ₪ | |
| אגודה שיתופית של עובדי התעשיה האוירית לניהול קופות גמל בע"מ מסלול לבני 50 ומטה | קופת תגמולים של עובדי התעשיה האוירית לישראל בע"מ | +12.39% | +52.75% | +58.00% | 0.32% | 153 מיליון ₪ | |
| אינפיניטי גמל מסלול לבני 50 ומטה | אינפיניטי השתלמות, גמל ופנסיה בע"מ | +12.95% | +52.53% | +57.02% | 0.61% | 206 מיליון ₪ | |
| קופת גמל כלנית לבני 50 ומטה | גל -ניהול קופות גמל לעובדי הוראה בע"מ | +12.44% | +51.79% | +53.09% | 0.21% | 147 מיליון ₪ | |
| קופת גמל הנדסאים - מסלול עד 50 | הנדסאים וטכנאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +13.47% | +51.62% | +51.16% | 0.44% | 32 מיליון ₪ | |
| הפניקס גמל לבני 50 ומטה | הפניקס פנסיה וגמל בע"מ | +12.65% | +51.50% | +50.73% | 0.62% | 11.7 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל גל לבני 50 ומטה | גל -ניהול קופות גמל לעובדי הוראה בע"מ | +12.37% | +51.46% | +53.12% | 0.21% | 202 מיליון ₪ | |
| כלל תמר עד 50 | כלל פנסיה וגמל בע"מ | +14.52% | +51.08% | +51.23% | 0.52% | 3.3 מיליארד ₪ | |
| גמל-על, קופת תגמולים לעובדי אל על, אגודה שיתופית בע"מ עד 50 | קופת תגמולים של עובדי אל על נתיבי אוויר לישראל בע"מ אגודה שיתופית | +11.75% | +51.01% | +45.12% | 0.40% | 49 מיליון ₪ | |
| מיטב גמל לבני 50 ומטה | מיטב גמל ופנסיה בע"מ | +12.34% | +50.81% | +53.07% | 0.57% | 6.2 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל עמ"י מסלול לבני 50 ומטה | עמ"י - חברה לניהול קופות גמל ענפיות בע"מ | +12.02% | +50.78% | +44.42% | 0.39% | 93 מיליון ₪ | |
| מור מנורה מבטחים מסלול לבני 50 ומטה | מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ | +13.08% | +49.71% | +51.42% | 0.28% | 702 מיליון ₪ | |
| אלפא מור קופת גמל לחיסכון, קופת גמל לתגמולים וקופת גמל אישית לפיצויים - לבני 50 ומטה | מור גמל ופנסיה בע"מ | +11.41% | +49.64% | +54.58% | 0.68% | 7.7 מיליארד ₪ | |
| ארם - קופת גמל לתגמולים של ארגון הרופאים עובדי המדינה עד 50 | ארם גמולים - חברה לניהול קופות גמל בע''מ | +11.19% | +49.31% | +54.86% | 0.37% | 71 מיליון ₪ | |
| מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 ומטה | מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ | +12.83% | +49.28% | +50.57% | 0.39% | 4.9 מיליארד ₪ | |
| מגדל לתגמולים ולפיצויים מסלול לבני 50 ומטה | מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ | +12.57% | +48.79% | +50.82% | 0.50% | 2.7 מיליארד ₪ | |
| קו הבריאות קופת גמל לתגמולים ולפיצויים (לא משלמת) לבני 50 ומטה | קו הבריאות חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +10.91% | +48.78% | +42.52% | 0.34% | 28 מיליון ₪ | |
| אלטשולר שחם גמל לעמיתי חבר עד 50 | אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ | +8.57% | +46.32% | +42.39% | 0.29% | 198 מיליון ₪ | |
| קופת גמל מחר לבני 50 ומטה | מחר - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +11.32% | +46.19% | +46.89% | 0.43% | 1.2 מיליארד ₪ | |
| ילין לפידות קופת גמל מסלול לבני 50 ומטה | ילין לפידות ניהול קופות גמל בע"מ | +9.94% | +45.91% | +50.89% | 0.63% | 3.7 מיליארד ₪ | |
| אלטשולר שחם גמל לבני 50 ומטה | אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ | +9.74% | +45.77% | +41.52% | 0.66% | 3.8 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל עו"ס לבני 50 ומטה | עו"ס - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +11.84% | +45.66% | +46.24% | 0.73% | 8 מיליון ₪ | |
| הראל גמל מסלול לגילאי 50 ומטה | הראל פנסיה וגמל בע"מ | +12.68% | +45.14% | +48.00% | 0.56% | 2.9 מיליארד ₪ | |
| מחוג מסלול לבני 50 ומטה | מחוג - מינהל גמל לעובדי חברת חשמל לישראל בע"מ | +9.06% | +44.37% | +44.76% | 0.25% | 2.0 מיליארד ₪ | |
| קופת התגמולים לעובדי האוניברסיטה העברית בירושלים בע"מ עד 50 | חברת הגמל לעובדי האוניברסיטה העברית בע"מ | +10.17% | +35.48% | +51.25% | 0.44% | 2.7 מיליארד ₪ | |
| איילון גמל לחיסכון לבני 50 ומטה | איילון קופות גמל בע"מ | — | — | — | — | 228 מיליון ₪ |
מסלולים נוספים בקופות גמל
מעבר מהיר למסלולים קרובים באותו מוצר, כדי להשוות מסלולי חשיפה, רמות סיכון ומבנה תשואות בלי לחזור לעמוד הבית.
כלים שיעזרו להבין את קופות גמל
לפני שמשווים קופות ומסלולים, אפשר לבדוק תרחישי חיסכון, דמי ניהול וטווח זמן כדי להבין טוב יותר מה מחפשים.
מדריכים שיעזרו להבין את קופות גמל
לפני שמשווים מסלולים, כדאי להכיר את ההיבטים שמסביב — מיסוי, הטבות וההבדלים בין המוצרים — דרך מדריכים מבוססי מקורות רשמיים.
חצי אחוז נשמע זניח, אבל לאורך שנים הוא יכול לגזול מאות אלפי שקלים מהחיסכון. כך מבינים את המספר החשוב ביותר שכדאי לבדוק בכל קופה — ואיך מורידים אותו.
יש לכם כסף שיושב בעו"ש או בפיקדון ומניב כמעט כלום? תיקון 190 הוא אחד הכלים החזקים בתכנון פיננסי לבני 60+: מיסוי מופחת, גמישות, ויתרון משמעותי בהורשה. כך הוא עובד באמת.
אותו סכום חיסכון יכול לצמוח אחרת לגמרי תלוי במסלול שבחרתם. כך מתאימים את רמת הסיכון לטווח הזמן, לגיל ולשקט הנפשי — וכך נמנעים מהטעות שעולה ביוקר.
רוצה לבדוק את מסלול עד גיל 50 לעומק?
אפשר להשאיר פרטים עם ההקשר של המוצר והמסלול שכבר בדקת כאן, כדי לעבור מהשוואה בין טבלאות לשיחה ממוקדת יותר.